Thalia

Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Εργοδότηση Ανέργων – 1η Πρόκληση

Συνολικός Προϋπολογισμός Πρόσκλησης: €17,000,000

Κλειστή
Στόχος Πολιτικής 4

Μια πιο Κοινωνική και Χωρίς Αποκλεισμούς Ευρώπη

Ημερομηνία Έναρξης Υποβολής Προτάσεων: 23/10/2020

Ημερομηνία Λήξης Υποβολής Προτάσεων: 23/04/2021

Γεωγραφική Κάλυψη: Όλη η Κύπρος

Δικαιούχοι: Εργοδότες

Προϋπολογισμός Πρόσκλησης

€17,000,000

Συγχρηματοδότηση από ΕΕ
60%

Στοιχεία Επικοινωνίας Αρμόδιου Φορέα

Υπουργείο/Τμήμα/Φορέας: Τμήμα Εργασίας, Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Τηλέφωνο: 22400907

Ηλεκτρονική Διεύθυνση:

mevgenioudl.mlsi.gov.cy

Ιστοσελίδα:

http://www.mlsi.gov.cy/dl

Περιγραφή Πρόσκλησης

Το Σχέδιο αποσκοπεί στην αντιμετώπιση της ανεργίας μέσω της παροχής κινήτρων προς τους εργοδότες για την πρόσληψη ανέργων. Τα κίνητρα αφορούν την επιδότηση μέρους του μισθολογικού κόστους του ατόμου που θα προσληφθεί. Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στα μέτρα της ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης που προωθεί η Κυβέρνηση για ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας μέσω τοποθέτησης τους σε επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης, περιλαμβανομένης της παροχής επαγγελματικής κατάρτισης.

Ομάδα στόχου: Άνεργα άτομα εγγεγραμμένα στην Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν την ημερομηνία πρόσληψής (Η περίοδος ανεργίας θα πρέπει να είναι σε ισχύ μέχρι και μια ημέρα πριν την ημερομηνία πρόσληψης).

Για τον υπολογισμό του ύψους της χορηγίας θα ακολουθείται η μέθοδος των απλουστευμένων μορφών κόστους. Η μονάδα κόστους για το συγκεκριμένο Σχέδιο Χορηγιών, καθορίστηκε στα €48/εργάσιμη ημέρα και αντιστοιχεί στο ύψος της χορηγίας που θα λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος για κάθε εργάσιμη μέρα που θα συμπληρώνει ο επωφελούμενος, ανεξαρτήτως του πραγματικού μισθολογικού κόστους που επιβαρύνεται ο εργοδότης/δικαιούχος.

Η χορηγία θα παραχωρείται μόνο για τους πρώτους δέκα (10) μήνες απασχόλησης και με υποχρέωση του εργοδότη για διατήρηση της εργοδότησης του απασχολούμενου για δύο (2) πρόσθετους μήνες χωρίς επιχορήγηση.

Δεν μπορούν να ενταχθούν στο Σχέδιο:

  1. Άτομα για τα οποία ο εργοδότης επιχορηγήθηκε στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2014-2020.
  2. (α) άτομα που είναι Μέτοχοι ή/και Διευθυντές εταιρείας (εξαιρούνται οι Δημόσιες εταιρείες) μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Σωματείου/Συλλόγου/ Ιδρύματος και
    (β) άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται με πρώτου ή δευτέρου βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν με τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως σύζυγοι, παιδιά, γονείς, αδέρφια, εγγόνια. Για τις πιο πάνω εξαιρέσεις, ως εργοδότης καθορίζεται στο σημείο (α).
  3. Αυτοτελώς εργαζόμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.

Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την υποβολή της αίτησης για συμμετοχή στο Σχέδιο. Διευκρινίζεται ότι η ημερομηνία πρόσληψης και η υποβολή της αίτησης δεν μπορεί να είναι η ίδια.
Η ημερομηνία πρόσληψης του ατόμου πρέπει να είναι εντός της περιόδου ισχύος της πρόσκλησης του Σχεδίου και να προηγείται της ημερομηνίας κατάθεσης της αίτησης συμμετοχής. Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης.

Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας και να αποστέλλονται μόνο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (σε μορφή pdf) από τις 23/10/2020 μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου ή ανακοίνωσης για λήξη του Σχεδίου πριν τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας.
Άλλοι όροι παροχής της χορηγίας, πέραν των πιο πάνω που αναφέρονται στην συνοπτική περιγραφή, περιλαμβάνουν τα εξής:

  • Η πρόσληψη του ατόμου μέσω του Σχεδίου αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων στην επιχείρηση, που κατέχουν θέση στο ίδιο επάγγελμα με το άτομο που προσλαμβάνεται. Η σύγκριση γίνεται μεταξύ του μήνα που προηγείται της πρόσληψης και του μήνα που πραγματοποιείται η πρόσληψη. Η τυχόν μείωση του προσωπικού στο πιο πάνω διάστημα δεν δικαιολογείται, εκτός και αν η θέση ή οι θέσεις εργασίας έμειναν κενές ύστερα από εθελοντική αποχώρηση, συνταξιοδότηση λόγω ηλικίας, ή νόμιμη απόλυση για λόγους που αναφέρονται στο άρθρο 5 του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου του 1967 (Ν.24/1967) όπως έχει τροποποιηθεί (http://www.cylaw.org/nomoi/enop/non-ind/1967_1_24/).
  • Ο εργοδότης δεν έτυχε οποιασδήποτε επιχορήγησης στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027, για την εργοδότηση του ίδιου ατόμου, που θα ενταχθεί στα πλαίσια του Σχεδίου. Επίσης το ίδιο άτομο (υποψήφιος προς εργοδότηση) δεν πρέπει να έχει εργασθεί το οκτάμηνο πριν την ημερομηνία προκήρυξης της πρόσκλησης στον ίδιο εργοδότη.
  • Τα άτομα που θα επιχορηγηθούν θα πρέπει να ανήκουν στην ομάδα στόχου, όπως αυτή ορίζεται στο Σχέδιο, να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, ή πολίτης οποιουδήποτε άλλου Κράτους-Μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή πολίτης τρίτης χώρας, που διαμένει νόμιμα σε περιοχή που βρίσκεται κάτω από τον έλεγχο της Κυπριακής Δημοκρατίας.
  • Οι εργοδότες θα δεσμευτούν ότι δεν θα μειώσουν το προσωπικό της επιχείρησης τους στο ίδιο επάγγελμα για το οποίο προσλαμβάνεται το άτομο που εντάσσεται στο Σχέδιο για την περίοδο της ΣΔΧ. Η τυχόν μείωση του προσωπικού στο πιο πάνω διάστημα δεν δικαιολογείται, εκτός και αν η θέση ή οι θέσεις εργασίας έμειναν κενές ύστερα από εθελοντική αποχώρηση, συνταξιοδότηση λόγω ηλικίας, ή νόμιμη απόλυση για λόγους που αναφέρονται στο άρθρο 5 του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου του 1967 (Ν.24/1967) όπως έχει τροποποιηθεί (http://www.cylaw.org/nomoi/enop/non-ind/1967_1_24/).
  • Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να επιχορηγηθεί για το ίδιο άτομο, την ίδια χρονική περίοδο, το ίδιο είδος δαπάνης (π.χ. μισθός) από διαφορετικούς φορείς.
  • Ο μισθός που θα δοθεί στο άτομο που θα προσληφθεί μέσω του Σχεδίου δεν θα είναι χαμηλότερος από αυτόν που προνοείται από το ισχύον Διάταγμα για τον Κατώτατο Μισθό (http://www.mlsi.gov.cy/dlr ) και την ανάλογη αναπροσαρμογή σε έξι (6) μήνες ακόμη και αν το συγκεκριμένο επάγγελμα/θέση εργασίας στο οποίο προσλαμβάνεται το άτομο δεν περιλαμβάνεται σε αυτά που καθορίζονται στο Διάταγμα. Με βάση το ισχύον Διάταγμα ο μηνιαίος μισθός έναρξης εργασίας για πλήρη απασχόληση ανέρχεται στα €870 και μετά από 6 μήνες στα €924.
  • Δεν έχει υπερβεί τον μέγιστο αριθμό ατόμων που προσλαμβάνονται μέσω του Σχεδίου ανά πρόσκληση ο οποίος έχει καθοριστεί στα πέντε (5) άτομα.
  • Να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε υπάλληλος από την 1η Μαρτίου 2020 μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2020, εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως. Νοείται ότι οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να απολύουν εργαζομένους για οικονομικούς λόγους κατά το ανωτέρω διάστημα

Περισσότερες πληροφορίες βρίσκονται στον σχετικό Οδηγό Εφαρμογής του Τμήματος Εργασίας.

Παράρτημα 1

Η Θεματική Κατηγορία προκύπτει από την αντιστοίχιση με τον Ειδικό Στόχο (ΕΣ) της Πρόσκλησης. Σημειώνεται ότι:

  • Κάθε Ειδικός Στόχος αντιστοιχεί σε μία Θεματική Κατηγορία
  • Κάποιες Θεματικές Κατηγορίες μπορούν να τροφοδοτούνται από περισσότερους από ένα Ειδικούς Στόχους
Α/Α Θεματικές Κατηγορίες* Ειδικοί Στόχοι (ΕΣ)*
1.
Ανάπτυξη Αστικών Περιοχών
ΕΣ 5(i)
2.
Ανάπτυξη Διευρωπαϊκού Δικτύου Μεταφορών
ΕΣ 3(i)
3.
Ανάπτυξη Μη Αστικών Περιοχών
ΕΣ 5(ii)
4.
Αντιμετώπιση Υλικής Υστέρησης Απόρων
ΕΣ 4(iγ)
5.
Βελτίωση Συστημάτων Εκπαίδευσης και Κατάρτισης
ΕΣ 4(ε)
6.
Διαχείριση Υδάτων
ΕΣ 2(v)
7.
Δίκαιη Μετάβαση σε μια Κλιματικά Ουδέτερη Οικονομία
ΕΣ ΤΔΜ-2(ii)
8.
Ενίσχυση Θεσμικών Φορέων της Αγοράς Εργασίας
ΕΣ 4(β)
9.
Ενίσχυση Ανταγωνιστικότητας ΜΜΕ
ΕΣ 1(iii)
10.
Ενίσχυση Έρευνας & Καινοτομίας
ΕΣ 1(i)
11.
Προσαρμογή στην Κλιματική Αλλαγή
ΕΣ 2(iv)
12.
Προστασία του Περιβάλλοντος & της Βιοποικιλότητας
ΕΣ 2(vii)
13.
Προώθηση Απασχόλησης
ΕΣ 4(α) & 4(γ) & 4(η)
14.
Προώθηση Αστικής Κινητικότητας
ΕΣ 2(viii)
15.
Προώθηση Ενεργειακής Απόδοσης & ΑΠΕ
ΕΣ 2(i) & 2(ii)
16.
Προώθηση Κοινωνικής Ένταξης & Ενίσχυση Κοινωνικής Συνοχής
ΕΣ 4(iα)
17.
Προώθηση Κυκλικής Οικονομίας
ΕΣ 2(vi)
18.
Ψηφιακός Μετασχηματισμός
ΕΣ 1(ii)
*μπορεί να ισχύει μόνο μία Θεματική Κατηγορία για κάθε πρόσκληση
*μπορεί να ισχύει μόνο μία κατηγορία για κάθε πρόσκληση

Παράρτημα 2

Η/Οι κατηγορία/ίες που θα επιλεγούν, προκύπτουν από τους Δικαιούχους που είναι επιλέξιμοι να υποβάλουν πρόταση σύμφωνα με την Πρόσκληση Υποβολής Προτάσεων.

Α/Α Κατηγορίες Δικαιούχων*
1.
Άλλοι Δικαιούχοι *
2.
Άνεργοι
3.
Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης
4.
Άποροι
5.
Άτομα με Αναπηρία
6.
Επιμελητήρια
7.
Επιχειρήσεις
8.
Eργαζόμενοι
9.
Εργοδότες
10.
Ερευνητές / Ερευνητικά Κέντρα / Οργανισμοί
11.
Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού
12.
Ημικρατικοί Οργανισμοί
13.
Ιδιωτικοί Φορείς
14.
Κεντρική Κυβέρνηση
15.
Μη Κυβερνητικοί Οργανισμοί
16.
Νέοι
17.
Νομικά Πρόσωπα Δημόσιου Δικαίου
18.
Οικονομικά Αδρανείς Γυναίκες
19.
Συνδικαλιστικές Οργανώσεις
20.
Φυσικά Πρόσωπα / Πολίτες

*μπορεί να ισχύουν περισσότερες από μία επιλογές σε κάθε πρόσκληση
*Επιλέγεται στην περίπτωση που η Κατηγορία Δικαιούχων δεν υπάρχει στον κατάλογο.